Etude de l’environement de travail afin de construire sur mesure la formation sensibilisation aux Gestes et Postures :
Etude des postes de travail,
Etude en conditions réelles des gestes répétitifs des salariés
Analyse des risques…
Agir sur le volet préventif et/ou curratif pour lutter contre les TMS et maintenir le salarié au travail.
Au cours d’un rendez-vous, le salarié est reçu en entretien individuel sur son lieu de travail (diagnostic, préconisations et soins préventifs et/ou curatifs sont réalisés).
Sensibiliser et engager les salariés autour des enjeux de santé, de sécurité et de bien-être au travail.
Organisation de journées dédiées au sein de l’entreprise, animées par des intervenants spécialisés, combinant temps d’échange, ateliers pratiques et actions de prévention ciblées, en lien avec les besoins et priorités de l’organisation.
Concevoir des outils ciblés en matière de prévention sur la thématique des « gestes gagnants » basée en majeure partie sur le NUDGE.
Supports :
Campagne d’affichage
Stickers
Spots publicitaires
Journée thématique avec ateliers ludiques
Mesurer l’impact de la démarche en s’appuyant sur l’analyse des indicateurs :
Bilans annuel d’activité
Statistiques sur les accidents de travail,
Statistiques sur l’Absentéisme .
